અમેરિકામાં એચ-1B વિઝા પર કામ કરતા લોકો માટે એક નવી ચિંતા ઉભી થઈ છે. યુએસ ઇમિગ્રેશન એટર્નીઓ ચેતવણી આપી રહ્યા છે કે ઇન્સ્ટાગ્રામ પોસ્ટ્સ, સાઈડ બિઝનેસ અને શોખ સંબંધિત કેઝ્યુઅલ સામગ્રી પણ હવે H-1B કામદારોને મુશ્કેલીમાં મૂકી શકે છે, કારણ કે દૂતાવાસો અને USCIS સોશિયલ મીડિયા એક્ટિવિટીને અનઓથોરાઈડ્ઝ કામનો પુરાવો માની રહ્યા છે.
યુટ્યુબ પર તાજેતરના ઇમિગ્રેશન અપડેટ સત્ર દરમિયાન, રેડ્ડી એન્ડ ન્યુમેન પીસીના વકીલ રાહુલ રેડ્ડી અને એમિલીએ “એસ્કટ્રીમ વેટિંગ” માં વધારો દર્શાવ્યો હતો, જેમાં વિઝા અધિકારીઓ ફક્ત દસ્તાવેજોની તપાસ કરી રહ્યા નથી પરંતુ ઓનલાઇન વર્તન પણ સ્કેન કરી રહ્યા છે – જેમાં ઇન્સ્ટાગ્રામ રીલ્સ, યુટ્યુબ વિડિઓઝ અને અન્ય જાહેર પોસ્ટનો સમાવેશ થાય છે.
તેમણે જણાવ્યું હતું કે હવે એવા કિસ્સાઓ સામે આવી રહ્યા છે જ્યાં અરજદારોએ ઓનલાઈન પોસ્ટ કરેલી સામગ્રીના આધારે H-1B વિઝા સ્ટેમ્પિંગ વિનંતીઓ અને એક્સટેન્શનને નકારી કાઢવામાં આવી રહ્યા છે. આ ઓનલાઈન ચકાસણીએ અમેરિકા ટેક વર્કફોર્સમાં વિદેશી પ્રોફેશનલ્સમાં ચિંતા વધારી છે.
H-1B કામદારો માટે સોશિયલ મીડિયા નવી લાલ ઝંડી સમાન
વકીલોના મતે સૌથી મહત્વપૂર્ણ ડેવલોપમેન્ટમાંનો એક વિઝા નિર્ણયમાં સોશિયલ મીડિયા પુરાવાનો ઉપયોગ છે. વકીલોએ જણાવ્યું કે યુ.એસ. કોન્સ્યુલેટ્સ વધુને વધુ ઇન્સ્ટાગ્રામ અને અન્ય પ્લેટફોર્મની સમીક્ષા કરી રહ્યા છે જેથી ખાતરી કરી શકાય કે અરજદારો તેમની માન્ય H-1B ભૂમિકાઓના અવકાશની બહાર કામ કરી રહ્યા છે કે નહીં.
વકીલોએ જણાવ્યું કે, “અમે એવા કિસ્સાઓ જોયા છે જ્યાં વ્યક્તિઓની H-1B અરજીઓ ઇન્સ્ટાગ્રામને કારણે નકારી કાઢવામાં આવી હતી, કાં તો તેમની વિઝા સ્ટેમ્પિંગ વિનંતીઓ નકારી કાઢવામાં આવી હતી અથવા તેમના H-1B એક્સટેન્શન હાલમાં ફક્ત ઇન્સ્ટાગ્રામ પર પોસ્ટ કરેલી સામગ્રીને કારણે નકારી કાઢવામાં આવી રહ્યા છે.”
મહેસાણા ભાજપ કાર્યાલયમાં 28 વર્ષ ચા પીવડાવનાર રમેશભાઈ બન્યા કાઉન્સિલર, જાણો સંઘર્ષની કહાની
તેઓએ વધુમાં ઉમેર્યું, “તેઓ ઑનલાઇન જુએ છે અને ઇન્સ્ટાગ્રામ પોસ્ટ્સ જુએ છે જે એવી છાપ ઉભી કરે છે કે તમે યોગ્ય અધિકૃતતા વિના કામ કરી રહ્યા છો.” શેર કરેલા ઉદાહરણોમાં હેરસ્ટાઇલ, રસોઈ અથવા ફિટનેસ કોચિંગ વિશે પોસ્ટ કરતી વ્યક્તિઓનો સમાવેશ થાય છે. પ્રવૃત્તિઓ જે તેમને કેવી રીતે રજૂ કરવામાં આવે છે તેના આધારે, વ્યક્તિગત હિતો કરતાં ચૂકવણી કરેલ કાર્ય તરીકે જોવામાં આવી શકે છે.
જ્યારે કોઈ શોખ ‘અનધિકૃત રોજગાર’માં ફેરવાય છે
રાહુલ રેડ્ડીએ જણાવ્યું હતું કે આ મુદ્દો ફક્ત બીજી નોકરી રાખવાનો નથી પરંતુ તે ઓનલાઈન પ્રવૃત્તિ કેવી રીતે રચાય છે તે પણ ચિંતા કરે છે. તેમના મતે જો નિર્દોષ સામગ્રી વ્યાપારી પ્રવૃત્તિ જેવી લાગે છે તો તેનું પણ ખોટું અર્થઘટન થઈ શકે છે. તેમણે ટિપ્પણી કરી, “જો તમે તમારી જાતને કોઈ બીજાના હેર સ્ટાઇલ કરતા અથવા રસોઈ બનાવતા દર્શાવો છો જે સેવા સૂચવે છે. ભલે કોઈ ચુકવણી શામેલ ના હોય તો પણ તે પ્રશ્નો ઉભા કરી શકે છે.”
વિઝા ધારકો માટે સૌથી મોટી ચિંતા સ્પષ્ટ સીમાઓનો અભાવ છે. એમિલીએ નોંધ્યું કે, સોશિયલ મીડિયાના સંદર્ભમાં કોઈ સત્તાવાર નિયમપુસ્તક નથી જે દર્શાવે છે કે શોખ ક્યાં સમાપ્ત થાય છે અને અનધિકૃત કાર્ય ક્યાં શરૂ થાય છે.
વધુ વિગતવાર જણાવતા એમિલીએ સમજાવ્યું કે દોડવાના વીડિયોને શોખ તરીકે પોસ્ટ કરવાને સામાન્ય રીતે સલામત માનવામાં આવે છે. જોકે કોચિંગ સેવાઓ આપતી વખતે સમાન સામગ્રી શેર કરવાથી એલાર્મની ઘંટડી વાગી શકે છે. તેવી જ રીતે ઘરે રાંધેલી વાનગીઓ શેર કરવાથી કોઈ સમસ્યા ઊભી થઈ શકે નહીં, જ્યારે પોતાને વ્યાપારી રસોડામાં રસોઈ બનાવતા અથવા ગ્રાહકોને સેવા આપવાની ઓફર કરતા દર્શાવવાને જોખમી માનવામાં આવી શકે છે.
માટલાની કુદરતી ઠંડક ક્ષમતાને વધારવાની જોરદાર ટ્રીક, ઉનાળામાં ખુબ જ કામનો છે આ ઉપાય
તેમણે જણાવ્યું કે, “તમારા પોતાના માટે કોઈ પ્રવૃત્તિમાં જોડાવું એ એક વાત છે. તેને તમે જે સેવા આપી રહ્યા છો તે તરીકે અન્ય લોકો સમક્ષ રજૂ કરવી એ એકદમ અલગ વાત છે.” વકીલોએ ચેતવણી આપી હતી કે કેપ્શન, હેશટેગ અથવા મુદ્રીકૃત સામગ્રી જેવા પરોક્ષ સંકેતો પણ તપાસને ઉત્તેજિત કરી શકે છે.
USCIS વિઝા નિર્ણયોમાં ડિજિટલ દેખરેખને વેગ આપે છે
નિષ્ણાતો અનુસાર ઇમિગ્રેશન અધિકારીઓ હવે ઓનલાઈન પ્રવૃત્તિને વિઝા પાલન સાથે જોડવા માટે વધુ વલણ ધરાવે છે. ખાસ કરીને કડક અમલીકરણ પગલાંના માળખામાં. રેડ્ડીએ ચેતવણી આપી હતી કે આ ઇમિગ્રેશન નીતિના અમલીકરણમાં વ્યાપક પરિવર્તનનો એક ભાગ છે. તેમણે કહ્યું, “અમે ચોક્કસપણે ચકાસણીમાં નોંધપાત્ર વધારો જોઈ રહ્યા છીએ. આગળ વધવું વધુ મુશ્કેલ બનશે.” તેમણે વધુમાં ઉમેર્યું હતું કે જો બિન-મુદ્રીકૃત સામગ્રી ફ્રીલાન્સ કાર્ય અથવા અન્ય લોકોને પૂરી પાડવામાં આવતી સેવાઓ જેવી લાગે તો તે પણ સમસ્યા બની શકે છે.
અત્યંત સાવધાની રાખો
બંને વકીલોએ H-1B કામદારોને જાહેર ક્ષેત્રમાં તેઓ શું શેર કરે છે તે અંગે અત્યંત સાવધ રહેવાની સલાહ આપી હતી. ખાસ કરીને એવી સામગ્રી જેને તેમની માન્ય ભૂમિકાની બહાર રોજગાર તરીકે અર્થઘટન કરી શકાય છે.
